Change Management, DAS KI-INVESTMENT IN ERTRAG UMSETZT

Teams, die mit Google-KI-Tools arbeiten, können Meetings verkürzen, Berichte automatisieren und wiederkehrende Aufgaben selbstständig erledigen. Zoi befähigt Ihre gesamte Organisation, von der Führungsebene bis in jeden Fachbereich, bestehende Abläufe mit Gemini eigenständig zu verbessern.

TEAMS LÖSEN MIT GOOGLE KI HERAUSFORDERUNGEN AUS DEM EIGENEN TAGESGESCHÄFT

C-Suite Coaching

Führungskräfte binden Gemini in ihre Vorstandsroutinen ein und etablieren neue Standards im Management.

Google Guides Network

Interne Multiplikatoren sind direkte Ansprechpartner für Kolleg:innen im Tagesgeschäft.

Use-Case-Workshops

Teams entwickeln passgenaue KI-Prozesse für die Aufgaben ihres Bereichs.

DER CHANGE MANAGEMENT-PROZESS FÜR IHRE
KI-TRANSFORMATION

Die technische Umstellung läuft bei Zoi parallel zum Kulturwandel in Ihren Fachbereichen. Wir analysieren Ihre bestehenden Arbeitsgewohnheiten und identifiziert die konkreten Hebel.

 1. Excite: Aktivieren & Ausrichten

  • Leadership-Kick-off & Governance: Bindet Entscheider ein und legt Leitplanken für den datenschutzkonformen Einsatz von Gemini fest.
  • Launch-Kampagne & Kommunikation: Kündigt den Start zielgerichtet an und macht ihn in der Belegschaft sichtbar.
  • Praxistests in Pilot-Teams: Erste Testgruppen erproben konkrete Workflows (z. B. automatisierte Protokolle, Dokumenten-analysen) in geschützter Umgebung und messen den Zeitgewinn.

2. Enable: Befähigen & Trainieren

  • C-level-Coaching: Individuelle Formate, in denen Führungskräfte die Tools sichtbar im eigenen Alltag nutzen.
  • Google Guides Network: Aufbau und Betreuung interner Multiplikatoren als direkte Ansprechpartner.
  • Prompt-Bibliotheken & Lernpfade: Praxisnahe Schulungen und Video-Nuggets über den zentralen Learning Hub.
  • Begleitung über den Go-live hinaus: Mehr als die Hälfte der Schulungen findet erst nach dem Start statt. Der Kulturwandel läuft weiter, während die Technologie schon steht.

3. Expand: Skalieren & Ausrollen

  • Globaler Rollout: Synchroner Start an weltweiten Standorten mit KI-gestützten Übersetzungen.
  • Bereichsspezifische Tracks: Maßnahmen für HR, Sales, IT und Operations, abgestimmt auf deren operative Prozesse.

4. Embed: Verankern & WACHSEN

  • Altsysteme abschalten (Decommissioning): Konsequente Überführung in die Cloud und Abbau von Doppelinfrastrukturen.
  • Eigenständige KI-Workflows: Fachbereiche bauen eigene Prompt-Bibliotheken auf und entwickeln ihre Prozesse ohne externe Hilfe weiter.
  • Managed Handover: Geordnete Übergabe in die Selbstorganisation.

PROOF BEFORE SCALE:

DREI INITIATIVEN FÜR MESSBAREN KI-ROI

EVERYDAY AI & PRODUCTIVITY
AI Kickstart
Workshop
Zwei Tage Präsenzschulung, in denen Ihr Team lernt, GenAI sicher und wirkungsvoll im Arbeitsalltag einzusetzen.
workshop aNFRAGEN
No-Code &
AutomatiSIERUNG
Advanced AI & Automation Workshop
Prototyping & No-Code: Ihre Fachteams machen mit Gemini und Vibe Coding aus Ideen funktionierende Mini-Apps und Automatisierungen.
workshop ANFRAGEN

SETZEN SIE IHRE KI-REISE FORT

Google Workspace with Gemini

Vorgehen & PoC

Citizen Development

ISO: Die Zoi TechCon GmbH ist nach ISO 9001 zertifiziert.
TISAX: Die Zoi TechCon GmbH und ZoiDeEstugarda, Unipessoal LDA nehmen an TISAX teil (Scope-ID: SN0C7P). TISAX und TISAX-Ergebnisse sind nicht für die breite Öffentlichkeit bestimmt. TISAX ist eine Marke der ENX Association (enx.com/tisax).
PRESSEKONTAKTIMPRESSUM
DATENSCHUTZ
LEGAL
WHISTLEBLOWING
Zoi © 2026