Bei Zoi gibt es kein Micro-Management. Du bekommst das Equipment, das Vertrauen, das beste Team und den Space, den du dir wünschst, um dein Potential zu entfalten.
FREIHEIT
Du fängst mit einer Aufgabe an, aber du bleibst hier nicht verhaftet. Wir geben dir Raum, neue Technologien auszuprobieren und deinen eigenen Weg zu finden.
BEREICHERUNG
Keine KPI-Klatsche, kein To-Do-Dschungel am ersten Tag. Du bist hier, um das Team weiterzubringen – und um selbst anzukommen.
feedback
Wir arbeiten ohne klassische Hierarchien. Circle-Struktur, direkte Kommunikation, ehrliches Feedback in beide Richtungen. Auf Augenhöhe!
DIVERSITÄT
30 % Frauen in Tech. 40+ Nationalitäten. Standorte in 7 Ländern. Kulturübergreifendes Arbeiten ist bei uns keine Worthülse.
adaptation
Was nicht passt, wird passend gemacht – ohne interne Bürokratie. Du kannst jederzeit Anpassungen vornehmen, die dein Wachstum voranbringen.
LEIDENSCHAFT
Wir lieben Technologie, innovative Lösungen und ja: das Nerd-Sein. Wer hier einsteigt, findet Gleichgesinnte – und ein Ökosystem, in dem wir gemeinsam glänzen.
LERNEN
Keine Branche bewegt sich schneller. Deshalb investieren wir in Zertifizierungen, Schulungen und den Austausch in unseren Themen-Communities.
30%
Women in Tech
600+
Mitarbeitende weltweit
40+
Nationalitäten
Gute Gründe gibt's viele. Hier sind die sechs, die das Team am meisten feiert.
Wir wollen dir nicht einfach Honig um den Mund schmieren. Deshalb haben wir unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit gefragt – hier sind die Top 6 Benefits, die sie selbst nennen.
(P.S.: Es gibt noch mehr. Das teilen wir gerne im persönlichen Gespräch.)
FREI WIE EIN VOGEL
Remote-first, Cloud-organisiert. Arbeite von zu Hause, von einem unserer Standorte weltweit – und lass dich ab und zu mal im Office blicken, ist schön hier!
BILDE DICH WEITER
Von technischen Zertifizierungen bis Soft Skills: Du stellst dir deinen Trainingsplan selbst zusammen. Wir stellen das Budget.
ZEIT IST WERTVOLL
20 % deiner Arbeitszeit gehören dir – für Experimente, Lernen, neue Ideen. Weil die besten Impulse oft außerhalb der eigenen Blase entstehen.
DEIN STÜCK VOM KUCHEN
Gute Arbeit wird belohnt. Transparente Bonusmodelle für Neukundengewinnung und Talent-Empfehlungen – fair und nachvollziehbar.
FAMILY FIRST
Familienbüros, Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, extra flexible Zeiten. Für alle, die mehr als nur einen Kalender jonglieren.
TREIBSTOFF FÜR SUPER MINDS
Einmal pro Woche Mittagessen im Büro – gemeinsam, real, analog. Damit Remote Work nicht zur Isolation wird.
voices of zoi
Weise Worte von unseren Tech-Enthusiasten aus der ganzen Welt.
„Die interessanteste Frage ist nicht, welches KI-Tool wir einsetzen, sondern welches Problem wir damit lösen wollen. Ich helfe dabei, dies zu definieren und die richtige Lösung auszuwählen.”
Lisa-Marie Wassmer, Product Owner
„Ich kam aus einer anderen Branche, aus einem anderen Land. Und trotzdem habe ich das Gefühl: Hier gehöre ich dazu – vom ersten Tag an."
Facundo Ferrer, Cloud Solutions Architect
“Als Führungskraft macht es mir wirklich Spaß, für mein Team mit gutem Beispiel voranzugehen und ihnen zu helfen, sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln.”
Nadia Fernandes, Entwicklerin
„Daten, Modelle, Pipelines – ich baue Systeme, die wirklich genutzt werden. Das ist selten. Hier ist es normal."
Surbhi Sonkiya, Data Engineer
“Es gibt Tage, da weiß ich nicht, wie ich allem gerecht werden kann. Die Eltern-Kind-Räume sind ein Segen, genau wie die Remote-Arbeit. “
Jenny Burger, Product Owner
“Ich habe an fast allen Zoi-Standorten remote gearbeitet – überall in diesen Metropolen ein Stück Heimat zu haben und schnell anzukommen, ist Gold wert.”
Soner Kalayci, Cloud DevOps Engineer
“Enterprises zu begleiten und zu sehen, wie sie durch unsere digitalen Lösungen weiter wachsen und sich verbessern, macht mich sehr stolz.”
Kerstin Fuchs, Product Owner
TECHNOLOGISCHE EXZELLENZ IN JEDER ZEITZONE
Eine globale Wissensbasis, Tech-Enthusiasten aus 40+ Ländern – und die Möglichkeit, von jedem unserer Standorte aus zu arbeiten. Du willst dich niederlassen? Wir helfen mit Blue Card & Co.
Rooted Where Industry Transforms
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young talent:
LEARN IT AND THEN EARN IT!
Mitgestalten, Verantwortung übernehmen, wirklich etwas verändern – als Young Talent im Praktikum, in der Ausbildung oder im Zoi Talent Hub Programm in Spanien, Portugal, Mexiko oder Vietnam.
